pünktlich und akkurat
Eine professionelle Abrechnung, die Ihre internen Ressourcen schont und höchste Standards erfüllt. – diskret, termingerecht und zukunftssicher –
Ihre professionelle Entgeltabrechnung
Das Wort „Entgeltabrechnung“ kommt so einfach daher. Es steckt aber viel mehr dahinter:
- An-, Um-, und Abmeldungen von Mitarbeitern
- Erfassung und Abrechnung der Mitarbeitergehälter
- Abrechnung von gesetzlichen und freiwilligen Abzügen
- Jährliche Lohnkontenführung
- Erstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung
- Digitalisierung und Verwaltung der Lohnbuchhaltung
- Fortlaufende Bearbeitung der Firmen- und Personalstammdaten
- Anfertigung der Lohn- & Gehaltsabrechnungen
- Kommunikation zu Institutionen (Krankenkassen, Finanzamt und sonstigen Behörden)
- Betreuung von Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen
- Schnittstelle und Ansprechpartner zu Ihrem Steuerberater
- Erstellung von umfangreichen Auswertungen und deren Versendung
- Bearbeitung des gesamten Bescheinigungswesens (digital oder in Papierform)
- Baulohn (auf Anfrage und mit Vorlaufzeit)
- Beratung und Hilfe bei allen Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- uvm.
Ich übernehme die vollständige Abwicklung Ihrer laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Von Minijobbern über Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte bis hin zu tariflich entlohnten Mitarbeitenden.
Dabei verbinde ich aktuelle rechtliche Expertise mit einem hohen Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung.
individuell, zielgruppengenau – exakt abgestimmt auf Ihre Anforderungen
Probe- oder Wiederabrechnung
Kein Problem, ist inklusive! Jedem kann ein Fehler unterlaufen. Ihnen und auch mir!
auf Sie abgestimmt
Jede Zielgruppe bringt eigene Rahmenbedingungen, gesetzliche Vorgaben und abrechnungstechnische Besonderheiten mit.
Kommunikation mit Institutionen
Sie kommunizieren nicht gerne mit Ämtern und Institutionen? Müssen Sie auch nicht!
Ihr digitales Lohnbüro erspart Ihnen Streß…
Wenn Sie die monatliche Entgeltabrechnung stresst, dann machen Sie es doch einfach nicht.
Mich, zum Beispiel, würde es stressen, wenn ich z.B mein Auto selbst reparieren müsste. Ich wäre mir nicht sicher, ob ich danach unfallfrei von A nach B komme.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie evtl. durch die nächste Prüfung der Deutschen Rentenversicherung kommen, sollten wir sprechen. Wenn Ihre Mitarbeiter immer verspätet ihr Entgelt bekommen, da Ressourcen fehlen, sollten wir uns ebenfalls sprechen.
„Wer billig kauft, kauft zwei mal.“ Das mag beim Auto so sein, als auch bei der Lohnabrechnung.
